12月22日，人文學院召開第一屆教職工代表大會第四次會議，討論審議《人文學院教職工績效考核實施辦法（草案）》。校工會副主席楊利鋒出席會議，人文學院全體教代會代表參加會議。會議由人文學院工會主席孫希娟主持，會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

楊利鋒表示，建立和健全、堅持和發展教代會制度，擴充學院的領導決策群體和規范領導決策程序，從形式和制度上保證領導決策的民主性、科學性和群眾性，從而進一步調動廣大教職工以主人翁姿態投身學院和學校的改革和發展，各位參會代表審議的《人文學院教職工績效考核實施辦法（草案）》，是維護教職工權益的具體體現，也是激勵全院教職工的有力措施。

孫希娟對會議安排和議程進行說明，學院黨委副書記、副院長趙劍鵬對《人文學院教職工績效考核實施辦法（草案）》的制定過程、完善過程、整體內容等三個方面進行了詳細介紹，與會人員認真審議了草案。

全體參會人員本著對學院事業高度負責的態度，以舉手表決的方式，通過了《人文學院教職工績效考核實施辦法（草案）》，圓滿完成大會議程。

學院黨委書記杜智民做總結講話。他表示，本次方案充分貫徹黨的群眾路線，群策群力、集思廣益，期間共召開系主任和教職工代表研討會3次，行政人員研討會2次，全院宣講暨征求意見大會1次；進行問卷調查1次；征求全院教職工意見3次，充分聽取和吸收了教職工的廣泛意見建議。他強調，本次學院教職工績效考核實施辦法（草案）是為了進一步規范教職工績效考核工作，推動以貢獻、業績、實效為導向的考核評價機制和分配激勵機制，并以績效考核為抓手，充分調動全院教職工的工作積極性、主動性和創造性，推動學院開放式發展、創新型發展、高質量發展，引導全體教職工進一步找好自身工作定位，自強不息、開拓進取，為學院的發展貢獻自己的力量。

會場

（審稿：趙劍鵬  網絡編輯：和燕）