11月8日至10日，副校長范文帶隊赴廣州開展人事人才工作調研。

11月8日上午，范文一行在華南理工大學調研交流。華南理工大學副校長許勇參加座談會，他對調研組一行的到來表示歡迎，并詳細介紹了華南理工大學在人才培養、學科建設、科技創新、人才引育、服務社會等方面的事業發展情況。范文介紹了長安大學的歷史沿革、辦學規模、學科建設以及在人事人才工作方面的做法，他表示華南理工大學發展迅速、成就卓著，此次調研是來學習廣東各高校先進的管理理念和創新文化，希望雙方在未來開展深入的交流合作。會上，雙方就高層次人才引育、分類職稱評審體系建設、聘期績效考核、教職工薪酬體系改革等工作展開分享和交流。

華南理工大學座談會現場

11月8日下午，范文一行在華南師范大學調研交流。華南師范大學校長楊中民專程會見調研組一行并參加座談會，他代表學校對調研組表示歡迎，并從人才培養、學科專業、科學研究、綜合改革成效等方面介紹了學校建設發展情況。范文對華南師范大學的接待表示感謝，他介紹了長安大學建設發展基本情況以及“雙一流”建設以來取得的成績。會上，華南師范大學人事處負責人介紹了部門人員結構、工作職責、運行保障及工作開展情況，雙方聚焦師資隊伍建設、專業技術職務評聘、崗位聘任目標任務與考核、薪酬體系與績效分配等方面開展了深入的交流研討。

華南師范大學座談會現場

在廣州調研期間，范文走訪了有關校友代表，并參加了華南農業大學辦學115周年發展大會。

黨辦、校辦、人事處、人才辦等單位參加有關活動。

（審稿：鄭瑋華  網絡編輯：和燕）